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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:28:51.334 ID:OvQGNMrn0
・募集時
フレックスタイム制!
残業代完全支給!
完全週休2日!休日出勤の場合は翌月までに代休必須!
ボーナス年2回!

・現実
フレックスタイム制(コアタイムが0900-1800)
残業代は入社10年は支払われない
代休がそもそも制度的に存在しない
ボーナスも入社3年は無し


詐欺やんけ

2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:29:12.343 ID:kydAxeem0
さらせさらせ

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:32:30.130 ID:OvQGNMrn0
>>2
業界の大手と同名の中小だから晒したら色々とまずい

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:33:06.635 ID:DVKkM5pr0
>>8
なら諦めろよゴミ

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:30:02.973 ID:K2SWVeQwd
こういうのって詐欺で訴えたらどうなるんだろうな

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:30:11.461 ID:oFe5BG3uM
騙されるお前が悪い

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:31:51.145 ID:OvQGNMrn0
しかもこれたちが悪いのがさ

残業代もボーナスも成績が悪い人間には出さないと正義を振りかざしてるんだよな

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:32:09.080 ID:p4IQBd4+a
労基に晒せ

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:33:25.845 ID:ya0BKhfB0
コアタイムとはいったい・・・

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:34:26.176 ID:OvQGNMrn0
具体的に書くと

残業代はランクB以上から支給
ボーナスはランクD以上から支給

入社時点はE-からスタート、最短で駆け上がってもE、E+、D-、D、D+と一年ごとにしか上がらない仕組み

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:35:06.890 ID:FsQ1l4Pq0
残業代出さないのは違法

13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:35:08.281 ID:bo5NmOZqr
また転職すんの?

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:35:09.904 ID:K2SWVeQwd
それ業務委託契約とかじゃね?
正社員じゃないだろ

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:49:41.994 ID:OvQGNMrn0
>>13
はい。

>>14
正社員でこれwww

45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 12:16:51.358 ID:bo5NmOZqr
>>28
エネルギー使うなあ
頑張るんやで

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:36:19.788 ID:OvQGNMrn0
コアタイムに関しても、会社としての設定は1100-1500だが部署単位で別途設定する場合がありますという逃げ方

代休に関しても部署ルール扱い

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:37:36.846 ID:ya0BKhfB0
>>15
労基になんか言われたらその部署を解体して
部屋も人員もそのまま名前だけ違う部署を新設するんだな

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:40:25.524 ID:OvQGNMrn0
ちなみに人事に文句言いに行った結果

「残業代もボーナスも会社規定によるって初日に渡した書類書いてるでしょ?」
「部署単位でルールがある場合もあるって面接で説明したよね」
「細かいルールなんて聞かれてないしね」
「嫌なら辞めていいよ。もちろん自己都合な」
「規定通り、3年以内の退職の場合は研修費と諸経費払えよ」

だそうで

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:43:04.308 ID:WHb2sceA0
>>19
偉そうで腹立つな
労基に訴えられるなら訴えてくれ
胸糞悪い

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:42:13.347 ID:oFe5BG3uM
騙されるお前が悪いって言ったけどここまで行くとその手の対策バッチリとかこれ完全に確信犯だろ・・・

21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:42:36.346 ID:kydAxeem0
それが本当なら労基池

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:43:15.812 ID:OaL8mjLp0
こういうカスみたいな会社しかないから転職渋ってるのに
家族の間では社会経験がろくにあるやつが居ないから、俺が怠けてクビになったのが悪いみたいな扱いになってる
それがニートの現実

26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:44:57.266 ID:oFe5BG3uM
>>23
お前は働け

24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:43:17.339 ID:OvQGNMrn0
あ、ちなみにうちの部署では非管理職でB評価以上持ってる人は誰も居ない模様
つまり実質残業代無し

27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:46:35.719 ID:OvQGNMrn0
もちろん辞めること前提で動いてるから今日は出社してないよ
研修費と諸経費で金取られそうなのがシャクだが付き合うのも時間の無駄だろうしね

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:53:26.921 ID:JI5XGRA9a
ブラック過ぎ

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:53:41.675 ID:lHxZH8+iM
裁量労働を悪用することによって残業代は丸ごとカット可能
支給したい場合は賞与やら手当として扱う
ボーナスも同様にカット可能

聞かれなかったから答えなかったとか言うあたり
その会社手慣れすぎてるから関わらん方がいいな

39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 12:05:45.238 ID:OaL8mjLp0
転職何度かしてれば分かるけど今こんな会社ばっかりだよ

40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 12:05:45.612 ID:5u9IqigMa
払わなければいい 問題ないよ

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 12:09:32.919 ID:Re5evkST0
補助金目当ての求人だったんじゃね
確かハロワ経由だとなんか三ヶ月ほどだったか会社は金もらえるんだよね?

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 12:29:01.528 ID:/SwgodE5M
そもそもだけどフレックスに残業とか言ってる時点で働いたことなさそう

50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 13:13:21.404 ID:BuchmMZ/0
>>47
フレックスタイムと残業代に関連性無くね?

51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 13:20:06.162 ID:/SwgodE5M
>>50
17時以降どうすんだよ

48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 12:33:59.181 ID:2Mrh+D1N0
そもそも長すぎるフレックスも無効の恐れがあるしな(行政通達)
間違いなく残業代を削る目的だろうから、これも労基署に言っといた方がいい。

53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 14:21:07.171 ID:BuchmMZ/0
まさかと思うけど17時以降は残業と思ってたりすんのか?

54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 14:24:19.880 ID:Zr/EW17OM
残業しなきゃいいじゃんw

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:39:20.810 ID:eODyp2BY0
保険営業かよ

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2018/07/06(金) 11:43:20.821 ID:FsQ1l4Pq0
じゃあ出るとこ出ますね で


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